La salud ocupacional busca calidad de vida y reducción de riesgos laborales

La salud ocupacional se centra en prevenir las enfermedades relacionadas a los riesgos ocupacionales y prevenir  los accidentes de trabajos, implementado políticas dentro de los centros laborales para salvaguardar o prevenir las enfermedades y mejorar la calidad de vida de los trabajadores, así lo señalo a Salud en RPP el doctor John Astete, presidente de la Sociedad Peruana de Salud Ocupacional (Sopeso).

De acuerdo a la Organización Mundial de la Salud (OMS) la salud ocupacional es una disciplina que promueve y protege la salud de los trabajadores, busca controlar los accidentes y las enfermedades reduciendo las condiciones de riesgo.

En nuestro país (Perú) la ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo que entrará en vigencia el próximo año, da prioridad y responsabilidad al entorno laboral al empleador y el extra laboral al estado, sin desvincular a las empresas el compromiso de la salud del trabajador fuera del ambiente laboral precisó el doctor Astete.

Explicó que la norma señala que cada centro laboral público o privado debe implementar su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, identificando sus factores de riesgo a los que están expuestos sus trabajadores y realizar evaluaciones médicas preventivas.

El estrés y los problemas psicosociales son factores riesgo ocupacional, para ello se deben crear en los centros laborales programas de calidad de vida, de mejora de relaciones interpersonales, actividades  recreativas y evaluación del clima laboral.

Entre otros son trabajos de alto riesgo la minería, silvicultura, petróleo, curtiembre, construcción civil y salud.

En general la salud ocupacional busca optimizar las condiciones de salud de los trabajadores a través de la promoción de estilos de vida saludables y recreativas, evaluaciones médicas, de clima laboral a cargo de especialistas de distintas disciplinas.

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