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Descargas en PDF: Manual Básico de Prevención de Riesgos Laborales
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Investigación de accidentes laborales: recopilación de información y evidencias
Todo inspector asignado para realizar la diligencia antes de dirigirse a lugar del accidente, debe verificar si el empleador del accidentado, es decir la empresa donde ocurrió el accidente o el centro médico asistencial que atendió dicha emergencia, ha cumplido con remitir al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo la notificación referida al accidente que se va ha someter a investigación, y de ser así la debe recabar. El…Seguir leyendo
¿Cómo evitar los accidentes laborales?
A pesar de que dicho tema es notablemente extenso con respecto a las normas jurídicas que pueden variar dependiendo del país donde nos encontremos, sus características de los porqué ocurren los accidenten laborales siempre tienen un factor común. Este hecho se define como todo suceso que produzca en un trabajador o trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal inmediata o posterior, en el peor de los casos hasta…Seguir leyendo
Plan de entrenamiento en el puesto de trabajo
Al factor humano hay que dedicarle la mayor atención para poder llevar a cabo los programas de seguridad e higiene laboral ya que son las personas quienes se accidentan y también son ellas las que ejecutan y desarrollan el programa. Al entrar en el tema del plan de entrenamiento se puede decir que es el conjunto de actividades encaminadas a proporcionar a las personas la importancia de la seguridad en…Seguir leyendo
Análisis y causas de los accidentes
El ser humano es fundamental en la seguridad e higiene laboral debido a que puede ser el generador o el afectado de las manifestaciones de los riesgos y es él el quien debe analizar y determinar las causas de los accidentes para tomar medidas de mitigación, control o eliminación de acuerdo al análisis. Al realizar la investigación y análisis de los accidentes se encuentra que estos no son hechos aislados…Seguir leyendo
Inducción en seguridad y salud ocupacional
¿A qué denominamos Capacitación de Inducción y cuando aplicarla? Se denomina Capacitación de Inducción de seguridad, a aquella que se imparte al personal ingresante, con la finalidad de integrarlo rápida y adecuadamente a la Organización y al grupo humano que la conforma. Por extensión, se designa de igual manera a la capacitación que requiere todo empleado para asumir nuevas responsabilidades. Estas pueden ser debidas a una designación en distintas funciones,…Seguir leyendo