TAG: comportamiento

De acuerdo con la Teoría Tricondicional del Comportamiento Seguro (Meliá, 2007), para que una persona trabaje seguro deben darse tres condiciones: debe poder trabajar seguro debe saber trabajar y seguro debe querer trabajar seguro Las tres condiciones son necesarias y ninguna de ellas es condición suficiente. Lo interesante es que estas tres condiciones dependen a su vez de tres grupos de factores diferentes y, por tanto, este sencillo modelo heurístico,…Seguir leyendo

Contar con trabajadores equipados con la tecnología más avanzada o invertir en charlas de seguridad ayuda, sin duda, a mejorar los índices de accidentabilidad laboral. Sin embargo, la clave de todo proceso de seguridad exitoso está en la actitud que el trabajador tenga. La dinámica de la seguridad laboral trae consigo distintos componentes tangibles e intangibles. En el primer grupo encontramos equipamiento de Protección Personal y en el segundo grupo…Seguir leyendo

Se refiere estrictamente al uso de métodos de análisis aplicados al comportamiento, para lograr mejoramiento continuo en el desempeño en seguridad. Este método incluye: Identificar y definir operacionalmente los comportamientos críticos. Observar para obtener datos de la frecuencia de aquellos comportamientos. Dar retroalimentación. Usar los datos para mejoramiento continuo. Identificar y definir los comportamientos significa: Establecer en términos observables una medida consistente del comportamiento deseado en el sitio de trabajo….Seguir leyendo

Se acercan las vacaciones, y debemos prepararnos para disfrutar de ellas, no teniendo contratiempos en el camino. Como todas las actividades una buena programación del viaje, puede ahorrarnos dolores de cabeza. Hagamos un check list con lo que debe tenerse en cuenta al momento de emprender un viaje. Recuerden que no estamos solos en la ruta y que también dependemos de las maniobras de los otros conductores – Equipe al vehículo con…Seguir leyendo

En el mundo real, son varios los factores que interactúan y se sobreponen. Juntos contribuyen a lo que a menudo vemos en el lugar de trabajo en donde los empleados ejecutan comportamientos que parecen ser obviamente riesgosos, pero de los cuales parecen estar inconscientes del riesgo que acarrean. Con el fin de reducir los riesgos nuestro desafío es superar estos cuatro factores. Cuando son aplicadas apropiadamente, las herramientas de la seguridad basadas…Seguir leyendo

Algunas veces esta pregunta es planteada después de un accidente; otras veces simplemente refleja la frustración general que hay con relación a los intentos de avanzar más allá del nivel actual de desempeño en seguridad. Cualesquiera que sean las circunstancias esta es, sin dudas,  una pregunta de suma importancia. Es bastante común ver trabajadores altamente capacitados y muy experimentados hacer cosas que hasta un nuevo aprendiz reconoce como “riesgosas”. De…Seguir leyendo