Consumo excesivo de alcohol no solo tiene consecuencias negativas para la salud y el bienestar de las personas trabajadoras, sino que también puede impactar en la productividad y seguridad laboral. Es fundamental abordar este problema de manera proactiva y desde una perspectiva preventiva, implantando en las empresas a través de la negociación colectiva un plan de prevención y acompañamiento en materia de adicciones.
Si tuviese cualquier problema para visualizar el documento, no dude en consultarnos.