Los trabajadores con estrés laboral tienen más absentismo

Los directivos atribuyen un 33% del absentismo a la desmotivación y al clima laboral en las empresas.

El absentismo laboral en las empresas ha suavizado el crecimiento que registraba en los últimos años, aunque algunos aspectos como el clima laboral y las condiciones de trabajo influyen cada vez más en las bajas de los trabajadores. Un 33% de las ausencias de los empleados tienen relación directa con la existencia de un mal clima laboral y la desmotivación de las plantillas, según admiten los responsable de recursos humanos encuestados por la consultora Ayming.

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Los empleados quemados acaban faltando más al trabajo por el gran peso de las causas laborales sobre las que son estructamente de salud o por accidentes. Las condiciones de trabajo explicarían el 18% de las ausencias de los empleados; la falta de motivación, el 10%, la falta de claridad en los objetivos exigidos, un 3%, y el clima laboral, otro 2%, según los resultados del estudio.

Causas de las ausencias

La principal causa directa del absentismo, con un 76% de los casos, son bajas por enfermedad común, seguidas por un 14% por accidente laboral, un 5% por ausencias injustificadas, un 3% por accidentes en desplazamientos y un 2% por enfermedad profesional. El 61% de las ausencias tuvieron una duración máxima de tres días, un 19%, de 4 a 15 días, un 9%, de hasta 30 días y un 11%, de más de un mes.

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Casi la mitad de los argentinos sufre estrés laboral a causa del clima en el lugar de trabajo

Problemas entre compañeros y con el jefe son factores los que encuestados por Adecco marcaron como desencadenantes. Ausentismo y el impacto en la empresa.

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El 48% de los trabajadores argentinos cree que su empleo actual puede afectar su salud o generarle problemas de estrés.

Más aún, el 42% considera que la principal causa de este problema está en el equipo y el clima que se vive en el lugar de trabajo.

Otro 20% opinó que el factor desencadenante es trabajar bajo presión o con objetivos a corto plazo.

Un 12% contestó que son las condiciones del lugar de trabajo -como la vista de la oficina, la iluminación y el ruido- las que impactan en su salud. Y un 11% apuntó que se debe al horario de la jornada laboral.

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Finalmente, el 6% restante responsabilizó al puesto y la dificultad de las responsabilidades que el mismo implica.

Los resultados surgen de un relevamiento realizado por Adecco Argentina entre más de 400 casos, que también identificó que para el 42% de los empleados, señalaron al día lunes como el peor de la semana.

Un 16%, sin embargo, declaró que la jornada que se le hace más difícil es generalmente el miércoles, y un 15% aseguró que son los días del fin de semana en los que les toca trabajar.

En ese marco, al ser consultados acerca del balance entre trabajo y vida personal, el 55% de los encuestados consideró que su horario laboral no está equilibrado con su tiempo libre.

Para tener una vida más saludable y reducir la probabilidad de estrés, priorizan los siguientes beneficios laborales:

  • un 40% prefiere los relacionados con la actividad física

  • un 29% una jornada laboral reducida

  • un 22% una alimentación saludable dentro de la oficina.

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Cómo cuidar la visión y mejorar la postura en la oficina

La mala postura, forzar la visión y el estrés laboral agudizan algunos de los problemas que enfrentan todos los trabajadores de hoy. Consejos para mejorar el bienestar general.

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“Oficinopatías”. El término podrá parecer extrañar, pero se refiere a los trastornos de salud y malos hábitos que se generan como consecuencia del trabajo en las oficinas. “El hombre está hecho para moverse, pero es cada vez más sedentario y las actividades que realiza, las hace en posiciones no adecuadas. Usa los ojos y los oídos para tareas para las que no están preparados”, resumen el detrás de escena Carlos Manrique, director Médico de Bombicino Diagnósticos. Así, el sedentarismo se convierte en uno de los principales problemas del mundo y la Argentina no está exenta: para fines de 2016, se calcula que el 73% de la población local va a ser sedentaria, según el Ministerio de Salud.

“En una jornada laboral, una persona hace entre 12.000 y 33.000 movimientos de cabeza y de ojo; entre 4.000 y 17.000 acomodaciones de pupila para ver; y 30.000 pulsaciones de teclado. Y, aun con el mejor equipamiento, las posiciones no suelen ser buenas. El hombre está preparado para recibir un estímulo y pelear o escapar. Ahora, hay una carga permanente de la que no puede huir, lo que genera estrés laboral”, resume Manrique. Aquí es donde se ven las principales “oficinopatías”: cansancio ocular (ojos enrojecidos, llorosos o con quemazón), dolores de cabeza, dolores en hombres, manos y espalda y el “síndrome del edificio enfermo” (en las oficinas cerradas, donde circula siempre el mismo aire).

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Actualización de charlas sobre Salud Ocupacional

A continuación se presenta la lista actualizada de charlas sobre Salud Ocupacional.

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La mala postura, forzar la visión y el estrés laboral agudizan algunos de los problemas que enfrentan todos los trabajadores de hoy. Consejos para mejorar el bienestar general.

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“Oficinopatías”. El término podrá parecer extrañar, pero se refiere a los trastornos de salud y malos hábitos que se generan como consecuencia del trabajo en las oficinas. “El hombre está hecho para moverse, pero es cada vez más sedentario y las actividades que realiza, las hace en posiciones no adecuadas. Usa los ojos y los oídos para tareas para las que no están preparados”, resumen el detrás de escena Carlos Manrique, director Médico de Bombicino Diagnósticos. Así, el sedentarismo se convierte en uno de los principales problemas del mundo y la Argentina no está exenta: para fines de 2016, se calcula que el 73% de la población local va a ser sedentaria, según el Ministerio de Salud.

“En una jornada laboral, una persona hace entre 12.000 y 33.000 movimientos de cabeza y de ojo; entre 4.000 y 17.000 acomodaciones de pupila para ver; y 30.000 pulsaciones de teclado. Y, aun con el mejor equipamiento, las posiciones no suelen ser buenas. El hombre está preparado para recibir un estímulo y pelear o escapar. Ahora, hay una carga permanente de la que no puede huir, lo que genera estrés laboral”, resume Manrique. Aquí es donde se ven las principales “oficinopatías”: cansancio ocular (ojos enrojecidos, llorosos o con quemazón), dolores de cabeza, dolores en hombres, manos y espalda y el “síndrome del edificio enfermo” (en las oficinas cerradas, donde circula siempre el mismo aire). Como solución, se necesita un cambio de hábitos. Manrique sugiere, en el día a día laboral, realizar pausas activas.

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