Partiendo de que todos los trabajadores tienen que tener el mismo nivel de protección de su seguridad y salud en el trabajo (SST), independientemente del tamaño de la empresa en la que trabajen, vamos a abordar la gestión de la Prevención de Riesgos laborales (PRL) procurando resaltar la especial casuística que presentan este tipo de empresas, incidiendo en la realidad actual de las mismas y en todo lo relativo a sus tareas y cometidos. Es importante que las conductas preventivas se incorporen a los procesos de producción de las empresas, de modo que se consiga la reducción de los accidentes laborales y se integre el sistema de PRL de manera global.
Si tuviese cualquier problema para visualizar el documento, no dude en consultarnos.