Las mujeres se estresan más que los hombres en el trabajo

Según un informe británico, las mujeres atraviesan más presiones y, por ende, se estresan más que sus colegas masculinos. Cómo se podría revertir la tendencia.

Las mujeres, que ya hace tiempo luchan por superar las desigualdades que las afectan desde tiempos inmemoriales, sufren niveles considerablemente más altos de estrés laboral, ansiedad y depresión que los hombres. Esto sucede en parte, según indicó recientemente un informe británico, gracias al sexismo que existe en los espacios de trabajo y las responsabilidades familiares que proporcionan presiones adicionales en la carrera.

Las cifras oficiales muestran que las mujeres de 25 a 54 años de edad están más estresadas que sus colegas masculinos, alcanzando su punto máximo de estrés entre los 35 y 44 años, cuando muchas mujeres hacen malabares para lidiar también con sus responsabilidades familiares. La médica Judith Mohring, psiquiatra consultora principal del Priory Wellbeing Centre en la ciudad de Londres, Inglaterra, dijo que las mujeres están bajo constante e intensa presión, a causa de la falta de apoyo gerencial en las empresas y el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.

Las mujeres gestoras en los campos dominados por hombres a menudo también se encuentran con un espacio de trabajo intolerable y sus niveles de estrés aumentan gracias a que las familias dependen principalmente de sus ingresos. Mohring extendió por este motivo un pedido a las empresas de que ofrezcan a las mujeres un trabajo más flexible y una mejor seguridad y progresión profesional. «Si las empresas y las organizaciones están genuinamente interesadas en hacer que su personal femenino leal y talentoso se sienta menos estresado, permitir que los empleados puedan trabajar desde su casa, por ejemplo, es un paso importante hacia adelante».

A partir de los 25 años, las mujeres sienten mucho más estrés que los hombres, y esto continúa durante toda su vida laboral, según las cifras publicadas por el Health and Safety Executive. Los datos para un período de tres años hasta 2016 también mostraron que los hombres de 16 a 24, 25 a 34 y 35 a 44 años, tenían «tasas significativamente más bajas de estrés laboral» que la media. Los que tenían las tasas más altas eran hombres de 45 a 54 años, pero el número «no era estadísticamente significativo», según el informe de HSE.