Son grupos de personas debidamente organizadas y capacitadas para prevenir o controlar una emergencia.
¿Para qué se crean las brigadas en una empresa?
El objeto de crear una brigada en la empresa es tener a un grupo de personas preparadas para actuar rápidamente en el control de una emergencia y ante todo realizar actividades de prevención cuando ello sea posible.
¿Cuántas personas pueden conformar una brigada de emergencia?
No existe realmente un número exacto, depende del tipo de riesgo, de las características de la empresa, de la jornada laboral, del numero de personas que habitualmente se encuentren en las instalaciones y, ante todo, de la POLITICA para emergencias que establezca la empresa, pues ésta nos dará los parámetros para decidir cuántos serán los brigadistas y el alcance que ellos tendrán.
¿Cuáles son las normas básicas a tener en cuenta para el manejo de una emergencia?
Lo básico es la seguridad, una brigada no puede hacer algo para lo cual no fue capacitada y entrenada. Por otra parte, es importante recordar que la brigada atiende la situación hasta la llegada de los cuerpos de socorro externo o profesionales capacitados para el control de la misma.
¿Quién lleva el control?
Toda brigada de emergencias debe tener un líder o jefe de brigada para coordinar las acciones, para el control de la emergencia.
¿Con qué elementos debe contar una brigada de emergencia?
La dotación básica de la brigada está referida a: un sistema de comunicación, identificación, botiquín, linternas, etc. Pero, según el riesgo, se debe contar con los 2 elementos específicos. Ej: por ejemplo, si es una empresa de productos químicos, se debe disponer de kit de derrames, elementos de protección personal, etc.
¿Existe una jerarquía dentro de la brigada? Es decir, ¿existen funciones especificas, realizadas por una persona? ¿Qué debe saber un brigadista especializado?
Sí, existe una estructura organizacional en las brigadas de emergencias, generalmente, jefe de brigada, líderes de área y brigadistas. Las funciones especificas son consignadas en el plan para emergencias y evacuación que cada empresa debe tener.
La especialización depende del riesgo o necesidades de la empresa. Por ejemplo, se necesita que sea especializado si en su empresa trabajan con productos químicos, entonces, la capacitación del brigadista debe ser especializada en este campo; igual ocurre si se trata de espacios confinados, trabajos en alturas, trabajos de minería, etc.
Actividades importantes:
1.- Conocer los efectos más importantes de riesgo a la salud donde tengan que intervenir los primeros auxilios.
2.- Saber aplicar el soporte básico de la vida mientras llega ayuda especializada.
3.- Tener el equipo mínimo necesario para dar atención a los lesionados.
4- Coordinar con la brigada de refugios temporales para conocer oportunamente el área de primeros auxilios.
5.- Capacitar sobre primeros auxilios al personal que pertenece a este grupo.
6.- Participar en prácticas de simulacros.
7.- Tener un botiquín de primeros auxilios por lo menos en cada área de concentración humana.
Antes de la emergencia:
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Lista de personal con problemas de salud o deficiencias físicas. Realizar
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credenciales de alerta médica (tipo de sangre, médico que atiende, hospital de atención, avisar a que persona etc.).
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Realizar capacitaciones en primeros auxilios
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Revisar botiquines periódicamente y solicitar medicamento o equipo necesario.
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Ubicar lugares de reunión para dar primeros auxilios( área exterior a los edificios).
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Zonificar área de reunión para colocar heridos.
Actividades durante la emergencia:
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Recorridos con brigadas.
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Buscar en primer término a personal con deficiencia física o de salud.
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Tomar datos de todo lo que pasa.
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Realizar de inmediato labores de primeros auxilios de lesionados en áreas de seguridad.
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Dar seguridad y confianza a los heridos mientras llega el servicio médico de urgencias.
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Aplicar lo aprendido en los simulacros.
