Cinco propuestas para mejorar la seguridad y salud ocupacional en la industria minera

(Perú) Un plan eficaz de gestión de riesgos puede evitarle a una empresa que opera en el sector minero una multa de hasta S/ 1.2 millones.

Recientemente se celebró el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual resalta la importancia de promover la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Las empresas responsables entienden que es vital hacerlo a través de una adecuada gestión que parta de la cultura organizacional liderada por la gerencia general.

La normativa peruana, por ejemplo, sanciona con multas que podrían llegar a S/ 1.2 millones de soles (300 UIT), dependiendo del sector y tamaño, para las empresas que no promuevan una cultura de prevención de riesgos laborales que eviten incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales.

Emilio Guardián, gerente de seguridad, salud, medio ambiente y calidad de Atlas Copco Peruana, propone cinco acciones que una empresa que opera en el sector minero o industrial debería considerar para prevenir accidentes.

1.- Adecuada Gestión de Seguridad
Según el especialista de Atlas Copco, la gestión de seguridad debe armonizar dos campos: la parte administrativa, donde se establecen los programas, estándares, procedimientos e instrucciones y la parte operacional, que es donde se ejecutan las actividades laborales del día a día. Es en el trabajo de campo u operacional que las empresas deben desplegar mayor control e inversión con la supervisión de línea para garantizar la prevención de accidentes.

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55 trabajadores al día tienen un accidente durante su jornada laboral

La mayoría de los casos afectó a varones dedicados a la manufactura y construcción.

(Lima, Perú) Un promedio de 55 accidentes de trabajo por día, lo que equivale a decir a ocho accidentes por hora, registra la cartera del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) Salud de Rímac Seguros.

Los sectores económicos que presentaron mayor frecuencia de accidentes fueron Construcción (31.43 %), Manufactura (29.14 %) y comercio (10.05 %), indican las estadísticas del 2016, en cuyo año Rímac atendió un total de 20,198 accidentes laborales.

Los afectados son mayoritariamente varones (89.7 %); sin embargo, la incidencia de casos en mujeres se está incrementando progresivamente conforme se integran en actividades de riesgo.

La mayor parte de estos accidentes se atendieron en Lima y Callao que agruparon el 79.6 % de los casos, mientras que 20.4 % fueron atendidos en el resto del país.

La Prevención de Riesgos Laborales es la mejor manera de lograr ambientes de trabajo saludables; eficiencia y rentabilidad para las empresas, y desarrollo sostenible para nuestro país.

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Empleado de aserradero perdió la vida tras recibir una fuerte descarga eléctrica

(Santo Tomé) Un empleado de un aserradero local perdió la vida por un accidente de trabajo. Según informa la policía de Santo Tome Ferreyra Lucas de 19 años, oriundo de San José Mnes, que se desempeñaba como empleado de una firma llamada ” El Paraíso” , que trabaja con la madera y que funciona en Paraje La Atalaya.

La crónica afirma que el pasado 04/04 Ferreyra, quien realizaba tareas de limpieza en el lugar pisó de forma accidental un cable ubicado en el suelo donde cumplía su labor, esto le provocó una fuerte descarga eléctrica e inmediatamente fue trasladado al Hospital San Juan Bautista, donde después de luchar varios días por su vida, finalmente hoy se conoce que ha perdido la vida producto de ese flagelo. El parte médico reveló que la causa de su deceso fue “Edema Pulmonar Agudo”.

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Trabajador sufrió graves lesiones tras accidente en la planta Louis Dreyfus

(General Lagos, Argentina) Un trabajador de la empresa contratista denominada “Cooperativa Manos a la Obra Limitada” sufrió una caída en ocasión del trabajo que le produjo graves lesiones y hoy peligra su vida.

El sábado 4 de febrero cerca del mediodía, Lucas Coronel, trabajador de la empresa contratista denominada “Cooperativa Manos a la Obra Limitada” que desarrollaba tareas de limpieza en el sector de Manipuleo / Secado en la planta de Louis Dreyfus Company de General Lagos, provincia de Santa Fe, sufrió una caída en ocasión del trabajo que le produjo graves lesiones y hoy peligra su vida. Se decidió el inicio de una huelga por tiempo indeterminado hasta tanto se aclare este penoso hecho y se den las garantías de seguridad necesarias para trabajar.

Por causas que se tratan de establecer, Lucas Coronel, que se encontraba limpiando el 3° subsuelo con otros compañeros de la empresa contratista “Cooperativa Manos a la Obra Limitada”, cayó al 4° subsuelo desde una altura de 4 metros aproximadamente. Fue socorrido en el momento por los propios compañeros que estaban en el sector. Los primeros auxilios fueron realizados por un enfermero de la multinacional y posteriormente fue trasladado al Sanatorio Mapaci de la ciudad de Rosario.

Cabe señalar que esta empresa contratista venía realizando tareas de limpieza excepcionales, como derrames de materiales en sectores de celdas y túneles, y debido a que hubo varios accidentes previos, la Comisión Interna de Louis Dreyfus decidió que no entren más trabajadores a realizar estas tareas, haciendo previamente las denuncias pertinentes y realizando distintas medidas de fuerza.

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Descargas en PDF: Requisitos Básicos de Seguridad para trabajar en una mina subterránea de carbón

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Un buen nivel de seguridad y salud en el trabajo es una ventaja para las pymes

Menos de la mitad de las microempresas y pequeñas empresas en fase inicial sobreviven más de cinco años, y solo una parte de ellas se desarrolla lo suficiente como para formar parte del grupo esencial de empresas de alto rendimiento que impulsan la innovación y el rendimiento industrial.

Hay un estudio en el que se indica que entre las microempresas y pequeñas empresas de creación reciente en los Estados Unidos, las que fracasaron en un plazo de uno o dos años tenían una tasa media de lesiones en el lugar de trabajo superior al doble de la de aquellas que sobrevivieron más de cinco años.

Los costes de los accidentes son un motivo de especial preocupación para las empresas de tamaño menor, ya que representan el 82 % de todas las lesiones de origen profesional, y el 90 % de todos los accidentes mortales.

La repercusión de un incidente grave de SST puede ser catastrófica para una pequeña empresa:

  • Es mucho más difícil recuperarse de cualquier incidente de SST para las microempresas y pequeñas empresas.

  • La repercusión relativa es mayor que la equivalente en empresas de mayor tamaño.

  • Los trabajadores clave no pueden sustituirse con facilidad o rapidez

  • Las interrupciones breves de la actividad empresarial pueden derivar en pérdida de clientes y de contratos importantes.

  • Un incidente grave puede conducir al cierre de la empresa debido a los costes directos de la gestión del incidente o la pérdida de contratos y/o clientes.

  • Incluso los pequeños incidentes y casos de enfermedad pueden duplicar el nivel de bajas por enfermedad.

Estadísticas como las anteriores demuestran que unas buenas prácticas de SST son fundamentales para el éxito y la supervivencia a largo plazo de las microempresas y pequeñas empresas.  La encuesta ESENER de la EU-OSHA facilitó datos que indican que incluso las empresas muy pequeñas pueden tener niveles elevados de prácticas de gestión de la SST en algunos países y sectores de la UE. De lo anterior se deduce que si se puede crear un entorno propicio, la gestión de la SST en las microempresas y pequeñas empresas podría mejorar de forma notable.

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