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El estrés laboral y la tensión emocional, tras la relajación y la liberación de tensiones durante las vacaciones, pueden ser, para muchos, factores de riesgos cardiovasculares, según ha avisado la Fundación Española del Corazón (FEC). Y es que, el estrés emocional durante un largo periodo, combinado con factores de riesgo cardiovascular tradicionales, tales como la hipertensión, la diabetes o la obesidad, puede aumentar las posibilidades de padecer accidentes cardiovasculares, especialmente…Seguir leyendo

La Fundación Laboral de la Construcción de Castilla y León realiza más de 2.000 inspecciones en empresas de la región. El 20 por ciento de los accidentes registrados en el último año en el sector de la construcción de Castilla y León se corresponde con siniestros “que podrían haberse evitado” si las empresas hubieran puesto los medios económicos suficientes. Así lo indicó hoy en Burgos Pedro Hojas, secretario de la…Seguir leyendo

La Ley 14408 que crea en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires los COMITÉS MIXTOS DE SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL EMPLEO, con el objeto de mejorar las medidas de prevención de riesgos para la salud, higiene y seguridad en el trabajo fue públicada en el Boletín Oficial del 12-12-12. LEY 14408 EL SENADO Y CÁMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, SANCIONAN CON FUERZA…Seguir leyendo

Hay que prestar atención a la sensación de cansancio permanente, que no se pasa ni siquiera después de un buen descanso. Esta “fiaca” constante puede ser síntoma de una enfermedad, llamada síndrome de fatiga crónica. Se trata de una serie de síntomas que se manifiestan principalmente por el persistente cansancio, la falta de fuerza, incluso para las actividades triviales de la vida cotidiana. El síndrome todavía es poco conocido. Aunque…Seguir leyendo

Decía François de la Rochefoucauld que las únicas personas que nos parecen sensatas son las que opinan como nosotros. No le faltaba razón al escritor y aristócrata francés porque la fuente del conflicto está, muchas veces, en el pensamiento discordante al nuestro. «Consideramos que un problema se ha solucionado cuando lo ha hecho conforme a nuestras expectativas», afirma Josep Redorta, autor de varios libros que analizan y ayudan a gestionar las…Seguir leyendo

El estrés laboral es un estado de sobre activación ante situaciones consideradas como excesivas y bajo condiciones de escasos recursos de control por parte del individuo en su entorno de trabajo. Quien sufre de estrés le afecta a su salud en consecuencias físicas como fatiga, jaqueca, trastornos del sueño, disfunción sexual y como consecuencias psicológicas la alteración de la atención, del comportamiento y memoria, lenificación del pensamiento, aumento de la…Seguir leyendo