Los cuatro tipos de creencias destructivas en seguridad y salud laboral (Cap 3)

Muchas personas no consiguen cambiar comportamientos de riesgo ya que sus creencias inconscientes lo limitan, convirtiéndose en algo destructivo.

Con este post termino esta serie sobre creencias destructivas en seguridad y salud laboral.cinco-minutos-pepsico-mass3. Creencias sobre la identidad.

¿Cuál es la causa de que tengas comportamientos de riesgo, actos que no siguen las normas y procedimientos de seguridad? ¿Qué significan esos comportamientos? ¿Cuales son los límites que tú te marcas personalmente para tu seguridad y salud?

Cuando una persona habla de quién es, expresa sus creencias, se define a sí misma. Expresamos los límites que se pone como persona. Por ejemplo, una persona que se define a sí mismo dice: “Yo soy muy trabajador”, “me considero una persona tímida”,” soy muy callado”, “soy alegre”, “soy poco inteligente”, “soy un caballero”, “soy un mujeriego”, “soy un aventurero”, “soy muy seguro”, “soy saludable”, “soy débil”, “soy deportista”, etc. Todas esta afirmaciones son creencias acerca de la identidad y engloban la causa, el significado y establecen los límites de lo que somos y por tanto de lo que no somos. Estamos verdaderamente convencidos que esto lo traemos de “fábrica” y que no se puede cambiar, va con nosotros, con nuestros genes, con nuestra personalidad y así seremos siempre. Como resultado, los comportamientos serán congruentes con estas creencias y actuaremos de acuerdo a la definición que tenemos de nosotros mismos.

En el campo de la seguridad y salud existen muchas creencias respecto a la identidad, respecto a qué, quién eres con respecto a la seguridad y salud, los riesgos, los accidentes, las enfermedades, los comportamientos seguros o de riesgo. A menudo estas creencias pueden ser el obstáculo mayor para cambiar los comportamientos, ya que muy a menudo no somos conscientes de ellas. Por ejemplo: “Soy mayor para cambiar “, “Soy incapaz de cumplir las noemas de seguridad”, “Ser precavido me hace débil”. No quiere decirse que la persona las exprese literalmente de esta manera, puede que no, se trata de la idea que está detrás de lo que dice y hace, la que lo define.

Cambiar las creencias sobre la identidad significa que de algún modo te tendrás que convertir en una persona distinta, con otra identidad, una que sea capaz, que puede cambiar, que piensa que ser precavido le da fortaleza, etc. Es decir que pensará de forma distinta, que se definirá ante los demás de forma distinta y que actuará de forma distinta. Esto, no siempre es fácil.

Seguir leyendo

Descargas en PDF: La Contaminación Ambiental – Contaminación por Energía

Acceda a las DESCARGAS EN PDF preparadas por:

UC

La Contaminación Ambiental: Contaminación por Energía

Los cuatro tipos de creencias destructivas en seguridad y salud laboral (Cap 2)

Muchas personas no consiguen cambiar comportamientos de riesgo ya que sus creencias inconscientes lo limitan, convirtiéndose en algo destructivo.

A tenor de las entradas al post de la semana pasada considero que el tema tiene interés. Os lo agradezco mucho y voy a continuar con los tipos de creencias destructivas en seguridad y salud laboral.cinco-minutos-pepsico-massOs recuerdo que planteé que estos cuatro tipos de creencias son:

  1. Creencias sobre la causa.

  2. Creencias sobre el significado.

  3. Creencias sobre la identidad.

  4. Creencias sobre el sistema social y organizacional.

En este caso vamos a tratar el segundo tipo: las creencias sobre el significado.

Reflexiona sobre las siguientes preguntas: ¿Qué significan para ti los accidentes, las enfermedades profesionales? Si tienes un accidente ¿Significa que eres mala persona, que eres un despistado, que no tienes remedio, incluso que mereces un castigo?

¿Significa que te has propuesto matarte o impedirte para el trabajo? ¿Significa que tienes que introducir cambios en tu manera de comportarte con respecto a la seguridad y la salud?

¿Qué significa que digas que no puedes cumplir las normas de seguridad, o utilizar un determinado equipo de protección? Significa que eres diferente, que no te tienen en cuenta, que tú controlas los riesgos y sabes lo que haces, o que realmente hay que arriesgarse, aunque sea un poco.

He conocido personas que tenían la creencia de que la seguridad era un enemigo de su trabajo. La seguridad significaba una guerra de dos partes en conflicto, con intereses contrapuestos. La producción y la seguridad. ¿Os suena? Esta creencia está mucho más arraigada aún de lo que pudiéramos pensar.

Seguir leyendo

Medio Ambiente: Contaminación por Energía

contaminacion-por-energia

Documento preparado por:

UC

La Contaminación Ambiental: Contaminación por Energía

Medio Ambiente: Contaminación por Ruido

contaminacion-por-ruido

Documento preparado por:

UC

La Contaminación Ambiental: Contaminación por Ruido

Descargas en PDF: Accidentalidad y principales factores de riesgo en el hogar y el ocio

Acceda a las DESCARGAS EN PDF preparadas por:

mapfre

Accidentalidad y principales factores de riesgo en el hogar y el ocio

Programa del V Congreso Internacional de Prevención de Riesgos del Trabajo, Responsabilidad Social y Salud – 9 y 10 de Octubre de 2014, CABA

v-congreso-internacional

 

Programa

 

Jueves 9 de octubre

8.30 hs. – Acreditación de participantes y entrega de documentos. Apertura de stands. Atención a los medios

 

9.15 hs. – Acto Inaugural. – Sr. Jefe de Gobierno, Ing. Mauricio Macri

 

– Sra. Asesora de la Subsecretaría de Trabajo de la  Ciudad de Buenos Aires – Dra. María  Cristina Etala –  “Mensaje de bienvenida”

– Sr. A cargo de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo – OIT – Dr.   

Fabio Bertranou – 

– Sr. Director de la Organización iberoamericana de Seguridad Social: Dr. Juan Carlos Garavelli.

– Sr. Superintendente de Riesgos del Trabajo – SRT – Dr. Juan Horacio González Gaviola.

– Sr. Presidente Internacional de la Asociación Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Dr. Hugo Mansueti.

– Sra. Presidenta de la Unión de Aseguradoras de Riesgos de Trabajo -UART- Lic. Mara Bettiol.

– Sra. Presidenta de la Asociación Argentina de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social – AADTySS–  Juez de Cámara de Apelaciones del Trabajo, Dra. Graciela A. González.

– Sr. Presidente de  la Sociedad de Medicina del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires –  SMTBA  y Vicepresidente de la Federación Argentina de Medicina del Trabajo – FAMETRA – Dr. Hugo Salgueiro.

– Sr. Presidente del Instituto Argentino de Seguridad – IAS – Lic. Jorge Cutuli.

– Sr. Subsecretario de Trabajo del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires  –  Dr. Ezequiel Sabor.

Seguir leyendo

Resumen de Videos de Seguridad Industrial semana del 28/06/14 al 04/07/14

extintores-2

Powered by WordPress | Designed by: Premium WordPress Themes. | Find the best Premium WordPress Themes, Checking and Free WordPress 4 Themes
Follow

Get every new post on this blog delivered to your Inbox.

Join other followers: