TAG: riesgos psicosociales
Descargas en PDF: Medidas para un desconfinamiento saludable – Riesgos Psicosociales
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I Congreso Latinoamericano de Seguridad y Salud Minera – 20 al 27 de Septiembre 2020
El primer congreso virtual latinoamericano de seguridad y salud minera denominado MINING SAFETY CONVENTION es presentado por diferentes organizaciones de diferentes países, consultoras y estudiantes universitarios de carreras afines a seguridad minera, tiene el propósito de reunir a los profesionales y estudiantes que tengan un interés por la seguridad minera de los diferentes países para generar adquisición de nuevos conocimiento, compartiendo de esta manera los avances tanto en tecnología como…Seguir leyendo
Descargas en PDF: Prevención de riesgos psicosociales en situación de trabajo a distancia debida al COVID-19. Recomendaciones para el empleador
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Descargas en PDF: NTP 1123 – Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) (II) – Factores de riesgo psicosocial asociados a las nuevas formas de organización del trabajo
Acceda a las DESCARGAS EN PDF preparadas por: NTP 1123 – Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) (II) – Factores de riesgo psicosocial asociados a las nuevas formas de organización del trabajo En esta NTP, se van a recoger, de forma específica, los factores de riesgo psicosocial que pueden generarse por un inadecuado diseño de determinadas condiciones de trabajo, proponiéndose unaserie de medidas preventivas destinadas a eliminar…Seguir leyendo
Riesgos psicosociales
En Prevención de Riesgos Laborales, cobran gran importancia los denominados «factores psicosociales». Estos los podemos definir como aquellos factores de riesgo para la salud que tienen su origen en la organización del trabajo y que generan diversos tipos de respuestas. Respuestas de tipo fisiológico (reacciones neuroendocrinas), emocionales (sentimientos de ansiedad, depresión, alienación, dejadez etc.), cognitivos (restricción de la percepción, bajo nivel de concentración, ausencia de creatividad o baja e incluso…Seguir leyendo