Prevención de Riesgos

Acceda a las DESCARGAS EN PDF preparadas por: Guía para implementar la ergonomía participativa en los lugares de trabajo El presente documento entrega una estructura metodológica, con una orientación eminentemente preventiva, para incorporar la gestión participativa al interior de las organizaciones, según el modelo de acción que propone la Ergonomía. Para su confección, la sección de Ergonomía del Instituto de Salud Pública de Chile (ISP), convocó a un comité de…Seguir leyendo

Infografía: Carga de trabajo INFOGRAFÍAS

Acceda a las DESCARGAS EN PDF preparadas por: Guía de los principales criterios sobre la utilización de medicamentos que pueden afectar a la conducción de vehículos y a la realización de trabajos peligrosos* *El documento no se encuentra disponible, solicitalo por mail. La gran mayoría de los accidentes de tráfico y de los accidentes de trabajo son evitables y, por lo tanto, prevenibles. Un inciso, en España son considerados como accidentes…Seguir leyendo

Acceda a las DESCARGAS EN PDF preparadas por: Control de riesgos en obras de construcción – Topografía y Movimiento de Tierras En este conjunto de trabajos, destacada participación le corresponde a la topografía, la que ha sido y sigue siendo fundamental para la ejecución de las obras viales, ya que permite conocer los detalles y accidentes del terreno, de modo de alcanzar el fiel cumplimiento del diseño geométrico, el cálculo…Seguir leyendo

Acceda a las DESCARGAS EN PDF preparadas por: Crear una cultura de prevención en materia de seguridad y salud Los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales representan un problema humano y económico que constituye una grave preocupación para la OIT y sus mandantes. Para hacer frente a este problema es necesario un esfuerzo colectivo de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores a fin de crear, poner en práctica…Seguir leyendo

Acceda a las DESCARGAS EN PDF preparadas por: NTP 1176 – Edad y diversidad generacional en la gestión de la seguridad y la salud: Acciones clave Esta NTP recoge las acciones básicas para incorporar la perspectiva de edad a las políticas y estrategias empresariales a través de la gestión preventiva, materializa un compromiso con la erradicación de situaciones discriminatorias por razón de la edad desde un enfoque positivo de la…Seguir leyendo