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Cuestionario de identificación y evaluación de riesgos psicosociales
Como medida para garantizar el anonimato de las respuestas emitidas, se aconseja sea utilizado en lugares de trabajo u organizaciones que cuenten como mínimo con diez trabajadores; aunque no se desaconseja su uso para tamaños menores, siempre que se acredite la confidencialidad de los datos obtenidos y la presentación de los resultados se haga de forma global.
