La salud ocupacional es una actividad orientada a promover y proteger la salud física de los trabajadores, también para gestionar la seguridad y disminuir los riesgos. Al mismo tiempo, controlar enfermedades y accidentes en el área laboral.
¿Qué es la salud ocupacional?
La salud ocupacional se define como una actividad multidisciplinaria que controla y realiza medidas de prevención para cuidar la salud de todos los trabajadores. Esto incluye enfermedades, cualquier tipo de accidentes y todos los factores que puedan llegar a poner en peligro la vida, la salud o la seguridad de las personas en sus respectivos trabajos.
Objetivos de la salud ocupacional
El principal objetivo de la salud ocupacional es promover y generar que el trabajo sea seguro y sano. Por tal razón, protege a los trabajadores de los posibles riesgos que existen en el ambiente laboral, adaptándolo a las condiciones psíquicas y físicas de los trabajadores. Por ello, se establecieron tres objetivos principales como:
- Promover y mantener la salud de los empleados.
- Las condiciones de trabajo deberán ser óptimas para favorecer el bienestar y la salud de los trabajadores.
- Crear sistemas organizados que favorezcan la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.
Beneficios de la salud ocupacional
Entre los beneficios de la salud ocupacional se encuentran:
- Mejorar el rendimiento de los trabajadores.
- Prevenir las multas por no cumplir correctamente la Ley.
- Mejorar la figura pública.
- Mantener la sustentabilidad de la empresa.
Funciones de la salud ocupacional
Aunque cada país tiene sus propios reglamentos con respecto a la salud ocupacional, existen funciones que son generales y muy importante como las siguientes:
- Control para garantizar que los reglamentos relacionados con la higiene y la calidad del lugar se cumplan.
- Se encarga de transmitir la información requerida, también de educar a los trabajadores en cuanto a la higiene para preservar la buena la salud.
- Brinda asesoramiento en lo relacionado con la salud, la higiene, la ergonomía y la seguridad.
- Debe analizar los factores de riesgos que existen en el medio ambiente del trabajo. Igualmente, analizar si hay alguna práctica realizada allí, que puede dañar el bienestar y la salud de los empleados.
- Identificar y evaluar todos los tipos de riesgos que pudieran perjudicar el lugar de trabajo.
Importancia de la salud ocupacional
Desde hace algunos años los países desarrollados han adoptado un panorama integrador relacionado con la salud de las personas en su ámbito laboral. Por ello, en la actualidad la salud ocupacional va tras los siguientes objetivos:
- Contribuir que las personas se desarrollen en ambientes de trabajo que fomenten y protejan la integridad de la salud.
- Coordinar, diseñar y ejecutar actos con respecto a la salud de cada persona en los ámbitos de la promoción, diagnóstico, prevención, rehabilitación, tratamiento y reintegro al trabajo.
- Conseguir que los empleados tengan una vida económica y socialmente productiva, para que así puedan alcanzar el desarrollo familiar y personal.
- Impulsar la investigación aplicada en el espacio de interacciones salud-trabajo.
Sin importar la razón que tenga la empresa para fomentar la salud ocupacional, lo verdaderamente importante es el resultado enfocado en la salud física-psicológica del trabajador. De manera que a su vez, los que participen en la edificación de una cultura positiva basada en la seguridad, habrán alcanzado grandes beneficios para ellos.
