Según la legislación nacional esta es una forma de organización laboral que consiste en el desempeño de actividades remuneradas, utilizando como soporte las tecnologías de la información y la comunicación para el contacto entre trabajador y empleador sin requerirse la presencia física del trabajador en un sitio específico de trabajo. Es decir, el asesor por chat en una empresa de servicios públicos no está en el espacio físico de la…Seguir leyendo