Nuevo video de seguridad laboral: “¿Usas el teléfono celular mientras conducís?”

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“¿Usas el teléfono celular mientras conducís?”

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Seguridad con aire comprimido

  • La red de aire comprimido debe ser usada solamente para el fin al que está destinado, como por ejemplo: limpieza de máquinas, movimiento de máquinas y equipos, secar máquinas y equipos, etc., utilizando el equipo de protección personal necesario.

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  • El uso de aire comprimido no debe ser usado para la limpieza del uniforme. De ninguna manera debe ser direccionado hacia los ojos, oídos, nariz o boca, heridas en la piel y el cuerpo.

  • Los espacios con aire comprimido bajo presión que sean utilizados en la limpieza de la fábrica deberán estar debidamente señalizados con la placa “Aire comprimido bajo presión” y deberán tener en su instalación un manómetro y un regulador de aire. El regulador de aire deberá estar ajustado a un máximo de 40 lbs o 2.8 kg/fm².

  • Antes de abrir cualquier válvula de aire comprimido, cerciórese que las conexiones, mangueras y abrazaderas estén bien aseguradas y que no haya riesgo de que sean desconectadas durante la ejecución del trabajo.

  • Siempre que ocurriesen fugas de aire comprimido es señal de que algo está mal. Verifique y corrija, eliminando así la fuga.

Aclaración:

  • El desplazamiento de aire bajo presión al hacer contacto con la piel hace que los cuerpos extraños (micropartículas) penetren aún más en la piel, en vez de limpiarlos, pudiendo causar una serie de problemas dermatológicos, o hasta ocasionar un desplazamiento del globo ocular.

CONSEJOS IMPORTANTES

  • Jamás utilice aire comprimido para limpiar el uniforme o el cuerpo.

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Nuevo video de seguridad laboral: “consecuencias del exceso de confianza en el trabajo”

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“Consecuencias del exceso de confianza en el trabajo”

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¿Qué se considera (y no) un accidente de trabajo?

Un accidente laboral es aquel que le sucede a una persona durante su jornada laboral o en el trayecto de casa al trabajo y viceversa.

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Sin embargo no se considera accidente de trabajo los que sean debido a imprudencia temerario del accidentado, es decir, por no seguir las órdenes.

Tampoco se consideran accidentes de trabajo los derivados de la actuación de otra persona dentro de la empresa.

Los accidentes de trabajo son los que le ocurren a una persona durante su jornada laboral o en el trayecto de casa al trabajo y viceversa. La legislación determina que es “toda lesión corporal que un trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena”.

Además, con la aprobación de la ley 20/2007, los trabajadores autónomos tienen derecho a las prestaciones por contingencia profesionales. Cuando se trata de autónomos económicamente dependientes, es obligatoria la cotización -y por tanto la prestación-, mientras que para el resto de los profesionales por cuenta propia esta cotización es voluntaria. En este artículo de Eroski Consumer se desgranan las características que deben cumplirse para que un accidente sea considerado laboral y cuáles son estos.

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Nuevo video de seguridad laboral: “trabajo con cargas pesadas (Cap 2)”

Fraternidad-Muprespa

“Trabajo con cargas pesadas (Cap 2)”

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Descargas en PDF: Trabajos repetitivos de extremidad superior

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Trabajos repetitivos de extremidad superior (afiche)

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